Negli ultimi venticinque anni ho avuto la fortuna di lavorare al fianco di imprenditori, professionisti, manager e famiglie che hanno costruito patrimoni importanti.
Persone molto diverse tra loro, con storie differenti, obiettivi differenti, percorsi differenti…
Eppure, quasi sempre, accomunate dallo stesso errore; pensare alla pensione troppo tardi o, peggio ancora, pensare che la pensione sia un problema che riguarderà qualcun altro, tra venti o trent’anni.
Nel mio lavoro ho imparato invece una lezione molto semplice:
“La pensione non è un’età. È una strategia.”
Chi guadagna di più rischia di più!
Questa affermazione sorprende quasi tutti.
Eppure è una delle cose che osservo più spesso.
Molti manager, imprenditori e professionisti con redditi elevati pensano di essere al riparo dai problemi previdenziali.
La realtà è spesso opposta.
Chi oggi guadagna 200.000 euro all’anno non rischia di diventare povero.
Rischia qualcosa di molto diverso: rischia di non riuscire a mantenere il tenore di vita costruito in decenni di lavoro.
Il punto non è quanto prenderemo di pensione.
Il punto è quanto perderemo rispetto a oggi. Non sarà l’inps a finanziare il nostro tenore di vita.
Più è alto il reddito, più è alto il patrimonio, più diventa importante pianificare
Vivremo più a lungo di quanto immaginiamo
Per la prima volta nella storia dell’umanità il problema non è morire troppo presto. È vivere molto più a lungo.
L’Italia è uno dei Paesi più longevi del mondo ed è una notizia meravigliosa!
A una condizione.
Arrivarci in salute e con le risorse economiche necessarie.
Oggi una persona che va in pensione attorno ai 67 anni può tranquillamente avere davanti altri 25 o 30 anni di vita.
Parliamo di un periodo più lungo di molte carriere professionali, più lungo di molti mutui, più lungo di molti matrimoni.
Eppure paradossalmente dedichiamo più tempo alla scelta dell’automobile che a quella della nostra strategia previdenziale.
Il vero obiettivo non è la pensione
C’è un altro equivoco che incontro continuamente: molti pensano che la previdenza serva a smettere di lavorare.
Io non la vedo così.
La previdenza serve a poter scegliere
Scegliere se continuare a lavorare, scegliere se rallentare, scegliere se dedicare più tempo alla famiglia, scegliere se aiutare figli e nipoti, scegliere come vivere la fase più matura della propria vita.
In altre parole, la previdenza è uno strumento di libertà.
Molto più di un investimento
Quando parlo di previdenza complementare, molte persone continuano a vedere il fondo pensione come un semplice investimento.
In realtà è qualcosa di molto più sofisticato.
È uno strumento che unisce contemporaneamente:
- vantaggi fiscali (deducibilità, esenzione da imposta di bollo, agevolazioni sia nella fase di accumulo che in quella di decumulo);
- protezione patrimoniale (impignorabilità, insequestrabilità);
- pianificazione familiare (tutela, reversibilità, successione);
- costruzione del reddito futuro (rendita).
Pochi strumenti nel panorama italiano riescono a mettere insieme così tante funzioni, ed è proprio per questo che il legislatore continua a incentivarlo.
Non perché sia un prodotto finanziario.
Ma perché svolge una funzione sociale fondamentale.
L’errore più costoso
Se dovessi sintetizzare venticinque anni di esperienza previdenziale in una sola frase sarebbe questa:
“L’errore più grande non è sbagliare fondo pensione. È non fare nulla.”
Rimandare. Aspettare. Pensare che ci sarà tempo.
Perdere un anno significa perdere un anno di accumulo. Un anno di crescita. Un anno di vantaggi fiscali.
Un anno che nessuno ci restituirà più.
Conoscere per decidere
Ecco perché credo così tanto nel check-up previdenziale.
Prima vengono i numeri. Prima viene la conoscenza. Prima viene la comprensione della propria situazione contributiva (INPS, Casse professionali, contributi esteri, previdenza complementare, gap previdenziale).
Solo dopo si può costruire una strategia.
Nel nostro gruppo dedichiamo da anni enormi risorse a questo tema.
Abbiamo professionisti e analisti specializzati che affiancano consulenti e clienti nella pianificazione previdenziale.
Perché la previdenza non è una pratica amministrativa. È una delle decisioni patrimoniali più importanti della nostra vita.
E merita competenze specifiche.
Conclusione
La vera domanda non è: Quando andrò in pensione?
La vera domanda è:
“La vita che desidero vivere tra venti o trent’anni è compatibile con le scelte che sto facendo oggi?”
Perché la pensione non è un’età.
Non è una data.
Non è una pratica INPS.
È una strategia.
E come ogni strategia richiede una visione, un metodo e qualcuno che sappia aiutarti a costruirla.
